تأثير الثقافة التنظيمية على أداء الموارد البشرية
| dc.contributor.author | بن حمود, ناصر | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-21T14:50:40Z | |
| dc.date.available | 2021-11-21T14:50:40Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description.abstract | . | fr_FR |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-batna.dz/handle/123456789/1355 | |
| dc.publisher | UB1 | fr_FR |
| dc.subject | الثقافة التنظيمية | fr_FR |
| dc.subject | الموارد البشرية | fr_FR |
| dc.subject | إدارة الموارد البشرية | fr_FR |
| dc.subject | الأداء | fr_FR |
| dc.subject | أداء الموارد البشرية | fr_FR |
| dc.subject | ملبنة نوميديا - قسنطينة | fr_FR |
| dc.title | تأثير الثقافة التنظيمية على أداء الموارد البشرية | fr_FR |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية بملبنة نوميديا - قسنطينة | fr_FR |
| dc.type | Thesis | fr_FR |