واقع التمكين الإداري من خلال بعض الخصائص الشخصية والتنظيمية في المؤسسة العمومية الجزائرية " اسمدال عنابة" دراسة ميدانية
| dc.contributor.author | سميرعباسي. عمر بوقصة | |
| dc.date.accessioned | 2022-06-19T09:32:24Z | |
| dc.date.available | 2022-06-19T09:32:24Z | |
| dc.date.issued | 2020-06-30 | |
| dc.description | مقال نشر في مجلة الإحياء الجلد 20 رقم 02 ص 999-1014 | fr_FR |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة أساسا إلى الكشف على مستوى التمكين الإداري بالمؤسسة العمومية الجزائرية '' أسميدال عنابة" و عن اختلاف مستوى التمكين الإداري لدى عينة البحث باختلاف الخصائص الشخصية والتنظيمية . ولتحقيق الأهداف الفرعية لهذه الدراسة استخدم الباحثان المنهج الوصفي، والاستبيان كأداة أساسية تم التحقق من خصائصه السكومترية (الصدق-الثبات)، وتكونت عينة دراستنا من (15) موظف وموظفة اختيرت بطريقة المسح الشامل، كما تم استخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (Spss22) لتفريغ البيانات ومعالجتها وتحليلها توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: - أن مستوى التمكين الإداري لدى موظفي مؤسسة '' أسمدال عنابة '' محل الدراسة متوسط. - لا يختلف مستوى التمكين الإداري لدى موظفي مؤسسة'' أسميدال عنابة '' يعزى للجنس (ذكر-أنثى). - لا يختلف مستوى التمكين الإداري لدى موظفي مؤسسة'' أسميدال عنابة '' يعزى للسن. - لا يختلف مستوى التمكين الإداري لدى موظفي مؤسسة'' أسميدال عنابة '' يعزى لسنوات العمل. انطلاقا من هذه النتائج انتهت الدراسة الى تقديم جملة من التوصيات والمقترحات. | fr_FR |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-batna.dz/handle/123456789/1551 | |
| dc.language.iso | other | fr_FR |
| dc.publisher | مجلة الإحياء | fr_FR |
| dc.relation.ispartofseries | 20/02; | |
| dc.subject | التمكين الإداري | fr_FR |
| dc.subject | المؤسسة العمومية | fr_FR |
| dc.subject | أسمدال عنابة | fr_FR |
| dc.subject | administrative empowerment | fr_FR |
| dc.subject | public institutions | fr_FR |
| dc.title | واقع التمكين الإداري من خلال بعض الخصائص الشخصية والتنظيمية في المؤسسة العمومية الجزائرية " اسمدال عنابة" دراسة ميدانية | fr_FR |
| dc.type | Article | fr_FR |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- واقع التمكين الإداري من خلال بعض الخصائص الشخصية والتنظيمية في المؤسسة العمومية الجزائرية ' اسمدال عنابة' دراسة ميدانية.pdf
- Size:
- 3.27 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: