المجلد 06 سنة 2016

Permanent URI for this communityhttpss://dspace.univ-batna.dz/handle/123456789/2173

Browse

Now showing 1 - 20 of 70

City Attractiveness: Concepts, Policies And Strategies
(khazzartech الاقتصاد الصناعي, 2016-12-25) Benzidane, Yacine; Ramdani, Mohamed
Cities are facing new challenges to maintain and improve their competitiveness in order to create a flexible, adaptable and diverse local economic structure, which would allow the city to be in a better competitive position In this context, these new challenges are forcing cities to actively take on new, more effective methods and tools of socio-economic development of their territories, which could help to develop the attractiveness of the city. Cities aspire to become and remain attractive places for potential residents, business and visitors.
Le Droit Comptable Et La Normalisation Comptable En Algérie : Qui Fait Quoi ?
(khazzartech الاقتصاد الصناعي, 2016-12-25) Cheurfa, Djamal; Ben Belhacem, Sofiane
Depuis l’avènement du nouveau système comptable et financier SCF, en Algérie, on assiste à une évolution du droit comptable et de la normalisation comptable. Cette évolution est caractérisée par une évolution des sources du droit comptable, par de nouveaux testes législatifs et réglementaires et une reconfiguration des intervenants dans l’élaboration des règles comptables et des normes d’audit. Le droit comptable algérien se réfère aux sources internationales mais aussi aux sources nationales. L’Etat a mis en place le SCF, appliqué depuis le 01 Janvier 2010, sans l’accompagner de notes d’application, ce qui a causé des difficultés pour les professionnels et les entreprises. Inspiré des normes comptables internationales IAS/ IFRS en vigueur en 2003 et 2003, le SCF n’a pas suivi l’évolution des normes suscitées.
Internatio Nal Trade, Is It A Natural Extension Of A Domestic Trade?
(khazzartech الاقتصاد الصناعي, 2016-12-25) Boukhalfa, Ali; Benlakhlef, Soheir
This paper deals with the relationship between international trade and the domestic one. It aims to show whether the former is a merely an extention to the latter. It discusses the reasons behind doing business abroad, and the aspects of the international business, then some comparaisons between the international and domestic trade.
L’entreprise Publique Algérienne Entre La Logique De Poste Et La Logique De Compétence Cas De La Sonelgaz
(khazzartech الاقتصاد الصناعي, 2016-12-25) Amari, Salah Eddine Sofiane; Mokhefi, Amine
Le but de ce papier est de savoir si l’entreprise algérienne est passée d’une logique de qualification vers une logique de compétence. La méthode des cas semble appropriée pour réaliser les objectifs de recherche en prenant le cas de la Sonelgaz. .
اتجاهات الجزائر نحو التجارة الالكترونية دراسة ميدانية على عينة المؤسسات الجزائرية
(khazzartech الاقتصاد الصناعي, 2016-12-25) معاش, سهام
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد اتجاهات الجزائر نحو التجارة الالكترونية، من خلال واقع بنيتها التحتية، وأهم مظاهرها في الجزائر، وتم إجراء دراسة ميدانية على عينة تتكون من 32 مؤسسة جزائرية، توصلت إلى جملة من النتائج أهمها: أن المؤسسات الجزائرية لم تصل إلى مستوى البيع باعتماد الدفع الالكتروني. وتم تقديم بعض التوصيات أبرزها: تفعيل وسائل الدفع الالكتروني، وضرورة تنظيم التجارة الالكترونية بنصوص قانونية.
اتفاقيات المنظمة العالمية للتجارة وعلاقتها بالاستثمار الأجنبي المباشر
(khazzartech الاقتصاد الصناعي, 2016-12-25) بلخباط, جمال
حاولت هذه الورقة البحثية دراسة العلاقة بين اتفاقيات المنظمة العالمية للتجارة والاستثمار الأجنبي المباشر، وتوصلت إلى أن هذه الاتفاقيات يمكن أن تؤثر إيجابا على حركة الاستثمار الأجنبي المباشر، خاصة وأن مبدأها الأساسي هو التحرير وإزالة القيود أمام حركة التجارة والاستثمار على المستوى الدولي، لكن شريطة اقتناع الشركات الدولية بطبيعة المناخ الاستثماري الذي توفره الدول المضيفة.
أثر السياسة النقدية على النمو الاقتصادي في الجزائر دراسة تحليلية للفترة (1990-2011)
(khazzartech الاقتصاد الصناعي, 2016-06-02) العقون, نادية
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أثر السياسة النقدية على النمو الاقتصادي في الجزائر خلال الفترة(1990-2011)، وذلك من خلال تتبع حركة النمو الاقتصادي ممثلا بالناتج الداخلي الخام الحقيقي، ومقارنتها بتطور حجم الكتلة لنقدية (M2). وقد تم التوصل إلى أن التغيرات المسجلة في مستوى النمو الاقتصادي لا تتناسب مع التغير في حجم العرض النقدي، وأن معدلات النمو المحققة كانت مرتبطة بأداء قطاع المحروقات وبحركة أسعار النفط العالمية.
أثر تطبيق مبادئ تسيير الجودة الشاملة على الأداء العام للمؤسسات الاقتصادية الجزائرية
(khazzartech الاقتصاد الصناعي, 2016-06-02) لوشن, محمد; حناشي, لعلى
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر تطبيق مختلف مبادئ تسيير الجودة الشاملة على الأداء العام للمؤسسات الاقتصادية بصفة عامة ومؤسسات الصناعات الغذائية الجزائرية بصفة خاصة، ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استمارة استبيان تضمنت 30 فقرة، وذلك لغرض تجميع البيانات الأولية من عينة الدراسة المقدرة بـ 88 مؤسسة تنشط في قطاع الصناعات الغذائية، وعلى ضوء المعطيات المحصلة تم القيام بتحليل البيانات واختبار الفرضيات بالاعتماد على برنامج (SPSS). وبعد إجراء عملية التحليل لبيانات الدراسة توصل الباحث إلى عدد من النتائج كان أهمها: وجود اهتمام بتطبيق مبادئ تسيير الجودة الشاملة من طرف مسيري مؤسسات الصناعات الغذائية المبحوثة عند مستوى دلالة (α =0.05). وجود تحسن في الأداء العام لمؤسسات الصناعات الغذائية المبحوثة في ظل تسيير الجودة الشاملة عند مستوى دلالة (α =0.05).
أثر رأس المال الفكري على التطوير التنظيمي دراسة ميدانية لشركــة إسمنت عين التوتة – باتنة
(khazzartech الاقتصاد الصناعي, 2016-12-25) بوتبينــــــــة, حـــــدة
يهدف البحث إلى توضيح أثر رأس المال الفكري على التطوير التنظيمي لشركة إسمنت عين التوتة، ودراسة طبيعة العلاقة بينهما، أظهر البحث عدة نتائج أهمها: وجود علاقة ارتباط معنوية بين رأس المال الفكري والتطوير التنظيمي، كما بين وجود تفاوت في أثر مكونات رأس المال الفكري على التطوير التنظيمي لشركة إسمنت عين التوتة، حيث أن رأس المال البشري يساهم بنسبة (%28) من الأثر الكلي على التطوير التنظيمي للشركة محل الدراسة، يليه رأس المال العلاقاتي بنسبة (%21) وأخيرا رأس المال الهيكلي بنسبة (%16)، لذلك قد أوصى البحث في الأخير بضرورة اهتمام إدارة هذه الشركة برأسمالها الهيكلي والعلاقاتي باعتبارهما من الركائز الأساسية لتحقيق التطوير التنظيمي لها.
استخدام نموذج التمان للتنبؤ بتـــعثر المؤسسات الاقتصـادية
(khazzartech الاقتصاد الصناعي, 2016-06-02) سليماني, انتصار; عباس, نجمة
يعد موضوع التنبؤ بالتعثر المالي من أهم المواضيع التي اهتم بدراستها الباحثون في الآونة الأخيرة، محاولة للوقوف على الأخطار المرتبطة بتعثر المؤسسات وما لها من تأثير على الاقتصاد، ولأهمية ذلك عمل مختلف الباحثين على محاولة بناء نموذج قياسي يتضمن مجموعة من النسب المالية يسمح بتوفير معلومات دورية عن مدى قرب أو بعد المؤسسات من خطر التعثر وبالتالي يعمل كإنذار مبكر تستفيد منه إدارات هذه المؤسسات في اتخاذ الإجراءات المناسبة لتفادي الإفلاس. ومن هذا المنطلق تم الاعتماد في هذا البحث على القوائم المالية لعينة من 22 مؤسسة اقتصادية جزائرية للفترة 2009-2011 لتطبيقها على نموذج التمان في محاولة لمعرفة مدى ملائمة هذا النموذج مع البيئة الجزائرية، وقد كانت النتائج مرضية والتي أظهرت ملائمة هذا النموذج للبيئة الجزائرية . الكلمات الدالة : التعثر المالي، التنبؤ بالتعثر المالي، نموذج التمان.
استراتيجية التمكين كمدخل لتفعيل و تحقيق جودة القرارات بالمنظمات
(khazzartech الاقتصاد الصناعي, 2016-06-02) عروف, راضية; زرقين, عبود
يعتبر اتخاذ القرار من المهام الجوهرية في العمل الإداري ، ومن هنا وصفت عملية اتخاذ القرارات بأنها قلب الإدارة ومحور العملية الإدارية، وأصبح مقدار النجاح الذي تحققه المنظمات يتوقف إلى حد بعيد بقدرة وكفاءة قيادتها على اتخاذ القرارات المناسبة، ومما زاد من أهمية اتخاذ القرارات ما تشهده المنظمات الحديثة من مشكلة تعدد وتعقد أهدافها، وجود التعارض بين هذه الأهداف أحيانا، فاتخاذ القرارات تشمل من الناحية العملية كافة جوانب التنظيم الإداري، ولا تقل أهمية عن عملية التنفيذ وترتبط بها ارتباطا وثيقا، وأن أي تفكير في العملية الإدارية ينبغي أن يركز على أسس وأساليب واستراتيجيات اتخاذ القرارات التي تؤثر على جودتها وفعاليتها ومن أهم الاستراتيجيات الحديثة التي برزت في هذا المجال استراتيجية التمكين بشقيه الفني والإداري، حيث يساهم في استخدام الموارد البشرية في المنظمة بصورة أكثر فعالية وكفاءة،من خلال منح الصلاحيات و توفير المعلومات والإمكانات للأفراد القادرين على معالجة المشاكل واتخاذ القرارات في المكان والزمان المناسبين، وهذا ما سنحاول إثباته من خلال هذه الورقة البحثية.
إشكالية التحرير المالي في القطاع البنكي: من بنوك تقليدية إلى بنوك الظل
(khazzartech الاقتصاد الصناعي, 2016-12-25) بن نعمون, حمادو; بوعشة, مبارك
خضع النظام المالي، والنظام المصرفي على وجه الخصوص، منذ عشرينيات القرن الماضي لتنظيمات و قواعد صارمة كنتيجة طبيعية و حتمية لما خلفته الأزمة المالية العالمية لسنة1929 والدور السلبي الذي لعبه هذا القطاع المالي في تأجيجها. وتجدر الاشارة إلى أن الدول الأكثر ليبرالية، على غرار الولايات المتحدة الأمريكية وبريطانيا، هي التي كانت السباقة في سن قواعد وتنظيمات مصرفية صارمة من أجل ضمان استقرار النظام المالي و تجنيبه الخطر النظامي و ما ينتج عنه من أثار سلبية على الاقتصاد الحقيقي. لكن الأحداث الاقتصادية و المالية و السياسية الهامة التي عاشها العالم بتداءا من سنة 1970 كانت سببا في بداية التحول العميق الذي مس الاقتصاد العالمي و المتمثل في تراجع دور الدولة في الاقتصاد و معه أفكار المدرسة الكنزية و التوجه الجديد نحو اقتصاد السوق تحت تأثير أفكار المدرسة الكلاسيكية الجديدة و زعيمها ميلتون فريدمان. تجسد التوجه نحو اقتصاد السوق في النظام المالي فيما شهده هذا النظام من تغير في القواعد و التنظيمات المالية ،و لما كان النظام المصرفي أهم مكونات النظام المالي فقد كان الأكثر عرضة لهذه الظاهرة الجديدة التي ساهمت في إحداث تغير جدري و توسع غير مسبوق في نشاطه خاصة في الدول المتقدمة. فنتيجة المرونة التي تتيحها التنظيمات الجديدة ،على غرار ما أقرته لجنة بازل للتنظيمات المصرفية، استطاعت البنوك أن نتوسع نشاطها إلى مجالات مالية أخرى كالتعامل في الأوراق المالية ،التوريق ، ادارة المحافظ الاستثمارية ، نشاط التأمين ، .....أخ، كما استطاعت بفضل الابتكار المالي من إنشاء منتجات مالية جديدة و أشكال جديدة من التنظيم مكنها من إخفاء جزء كبير من نشاطها في هيأت خارج الميزانية مما دفع بالمختصين إلى القول بأنه يوجد حاليا نظام مصرفي ظاهر يخضع للقواعد و التنظيمات السارية و نظام مصرفي غير ظاهر ، أو ما يعرف بنظام المصرفي الظل The shadow banking ، الذي تستعمله البنوك لإخفاء نشاطها ، على غرار صناديق التحوط و الصناديق التي تنشؤها البنوك في إطار عمليات التوريق ، و التي لا تخضع لأي قيود تنظيمية .
البحث عن منهجية تمكن من معالجة الموارد البشرية كأصل من أصول الميزانية
(khazzartech الاقتصاد الصناعي, 2016-06-02) الوردي, خدومة
تناول هذا البحث موضوع محاسبة الموارد البشرية باعتباره منهجا جديدا لقياس قيمة خدمات الـموارد البشرية حتى تظهر هذه الموارد في الميزانية كأنها أصلا ثابتا من أصول المؤسسة وبشكل مفصل يتناول هذا البحث موضوع محاسبة الموارد البشرية من حيث العناصر الأساسية للمحاسبة من اعتراف وقياس وإفصاح والمشاكل التي تعترضها. من خلال هذا البحث سوف نستعرض الطرق المختلفة التي تمكننا من قياس قيمة الخدمات التي يؤديها موظفو المؤسسة الاقتصادية وكيفية معالجة قيمة هذه الخدمات محاسبيا وكيف يتم تعديلها من فترة لأخرى، مستخدما البيانات المستقاة من القوائم المالية . من خلال البحث سوف نقدم مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات التي تستفيد منها المؤسسة بكونها كيانا يتأثر بكل التغييرات والمورد البشري هو أحد العناصر التي تتغير قيمتها بفعل عدة عناصر منها الخبرة والتطوير والتدريب. إن إظهار معلومات كافية عن الموارد البشرية في المؤسسة في التقارير السنوية بصيغة متناسقة يمكن أن يعطي اطمئنانا للأطراف الخارجية المهتمة بالمؤسسة استثمارا أو تعاملا .
البعد البيئي في تخطيط وإدارة المؤسسة الصناعية
(khazzartech الاقتصاد الصناعي, 2016-12-25) هماش, ساعد
استحوذ موضوع البيئة في الآونة الأخيرة على اهتمام كبير على المستوى المحلي والعالمي، نظرا للتدهور البيئي الخطير الذي يشهده العالم، والذي يرجعه الكثير من الباحثين البيئيين إلى الممارسات البشرية، خاصة الثورة الصناعية وما تبعها من استنزاف للموارد البيئية وما أنتجته من تلوث بشتى أنواعه نتيجة الغازات المنبعثة والنفايات الصناعية، ومن جهة أخرى تعد الصناعة من أبرز النشاطات الإنسانية بمختلف تقنياتها وتكنولوجياتها، لا يستطيع الاستغناء عنها في حياته الحديثة، وبين البيئة والصناعة وما يتخللهما من تناقضات ومشكلات وجب التفكير في كيفية تطوير الصناعة والمصانع دون الاضرار بالبيئة، ومن هذا المنطلق انبثقت هذه الدراسة الموسومة بـ : البعد البيئي في تخطيط وإدارة المؤسسة الصناعية، لتتقصى البعد البيئي المدمج أثناء عملية تخطيط المؤسسات الصناعية، وأبرز الأولويات والاحتياطات البيئية أثناء إدارتها .
التجارة العربية البينية واقع وآفاق
(khazzartech الاقتصاد الصناعي, 2016-12-25) لولاشي, ليلى
إن اتجاه الدول العربية نحو التكامل يحميها من العولمة والتطورات التي أفرزتها، ولا سيما توجهات منظمة التجارة العالمية التي تفرض واقعا جديدا، يقوم على تغيير قواعد المنافسة وتكريس التحرير الشامل للتجارة، وانفتاح الأسواق العالمية، ، لهذا حاولت الدول العربية التهيؤ لمواجهة هذه الأوضاع المتجددة ، القائمة على التبادل الحر وتحرير الأسواق، من خلال إقامة منطقة التجارة العربية الكبرى كخطوة أولى نحو التكامل ،إلا أنه رغم مرور أكثر من 15 سنة على إنشائها إلا أن الجهود العربية المبذولة في تطوير التجارة العربية البينية لم تحقق النتائج المرجوة ، حيث أنها لم تتعدى 10% وهنا يهدف البحث إلى تبيان أهم المعوقات التي حالت دون تطوير و تنمية التجارة العربية البينية وكيفية تفعيلها.
التجربة الأردنية في تطبيق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في النظام الضريبي
(khazzartech الاقتصاد الصناعي, 2016-12-25) ناصر جودة, ابراهيم
هذا البحث تناول واحدة من أهم قضايا نظم المحاسبة الضريبية في العصر الحالي ألا وهي استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في النظام الضريبي. حيث تناول هذا البحث تجربة إدخال وتطبيق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في النظام الضريبي في الأردن واثر ذلك على مساعدة النظام الضريبي بتحقيق أهدافه، وأيضا التعرف على العوامل الداعمة والمساعدة للتجربة الأردنية وكذلك على الصعوبات والتحديات التي تواجهها، وتقييم التجربة الأردنية بالنسبة للمعا ببر الدولية في هذا المجال ومعرفة الخطوات التي تحققت والخطوات التي لم تتحقق بعد. البحث توصل إلى مجموعة من النتائج أهمها: ساهم إدخال وتطبيق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في النظام الضريبي في الأردن بالمساعدة بتحقيق أهداف الضريبة ومنها: زيادة التحصيلات الضريبية، وزيادة الالتزام الطوعي بالقوانين الضريبية، و العمل على جذب الاستثمارات، و تحقيق العدالة الضريبية بقدر المستطاع. أيضا توصل البحث إلى ان هناك مجموعة من العوامل المحفزة والمساعدة للتجربة الأردنية في إدخال وتطبيق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في النظام الضريبي، وهي: الموارد البشرية المؤهلة والمدربة، و الدعم الرسمي الكبير لإنجاح التجربة، العوامل الداعمة العامة الأخرى، مثل انتشار الانترنيت و القوانين الداعمة....الخ . كذلك حدد البحث مجموعة من التحديات والمعيقات التي تواجه التجربة الأردنية ، وهي: الصعوبات الفنية، الصعوبات التنظيمية، التحديات البيئية. التجربة الأردنية في إدخال وتطبيق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في النظام الضريبي حققت خطوات الوجود والتفاعل والمعاملات ولم تبدأ بخطوة التكامل والدمج حسب ونموذج منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية OECD model، آما بالنسبة لتقييم التجربة الأردنية حسب نموذج الاتحاد الأوروبيEU model فقد أنجزت الخطوات صفر و الأولى والثانية والثالثة وما نالت تحت الانجاز الخطوة الرابعة ولم تبدأ بعد بالخطوة الخامسة. البحث توصل إلى أن مشاهدة آثار التجربة الأردنية في تطبيق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في النظام الضريبي، من خلال: أتمتة إجراءات التقدير والتدقيق في الدائرة، الربط الالكتروني مع الدوائر والمؤسسات الحكومية ذات العلاقة، إنشاء وتطوير موقع الكتروني للدائرة، إدخال الخدمات الضريبة الالكترونية. البحث أوصى بوضع خطط الزمنية محددة للانتقال من خطوة إلى أخرى وإلزامية التطبيق والتحول إلى الخدمات الالكترونية تماشبا مع التجارب الدولية، وكذلك بضرورة استخدام الحوافز لتشجيع دافعي الضرائب ومفوضيهم للتحول الى استخدام الخدمات الالكترونية، مثل الخصم الضريبي وفترات السماح اكبر لتقديم وتعديل ودفع الضريبة ...الخ، وأيضا العمل على نشر ثقافة الثقة بالخدمات الالكترونية الضريبية بين دافعي الضرائب ومفوضيهم والمجتمع المحلي بشكل عام.
التجربة السياحية ( الجزائر، تونس ) – دراسة تقيميه- (2001-2014)
(khazzartech الاقتصاد الصناعي, 2016-06-02) عيساني, عامر; عيساني, ربيع
تعتبر صناعة السياحة من أهم الصناعات التصديرية فهي مرتبطة بالرغبة الإنسانية في المعرفة وتخطي الحدود وهي تساهم في زيادة حركة المد العمراني وتخطيط المدن السياحية وتطويرها وتهتم الدولة السياحية بتطوير و تحسين منتجاتها لتلائم المتطلبات المتجددة للسائح، و تذليل الصعوبات و المشكلات التي تواجه صناعة السياحة، في هذه المقالة سنقدم دراسة تقيميه للتجربة السياحية في كل من ( الجزائر، تونس)، للفترة (2001-2014) .
التدريب الوظيفي كآلية للتقليل من ضغوط العمل حالة جامعة باتنة – 1 – الحاج لخضر
(khazzartech الاقتصاد الصناعي, 2016-12-25) زغدود, سهيل
في إطار معالجة مشكلة ضغوط العمل لدى الموظفين ودور التدريب الوظيفي في التقليل منها، قام الباحث بدراسة حالة جامعة باتنة 1 الحاج لخضر، حيث اعتمد عينة المسح الشامل، أين كان عدد الموظفين الإداريين 319 موظفا إداريا. وقد اعتمد الباحث في جمع البيانات على الاستمارة (الاستبيان) والتي وزع منها 319 استمارة استرجع منها 282 واستبعد 12 فكان عدد الاستمارات القابلة للتحليل 270 استمارة، كما اعتمد الباحث برنامج spss في التحليل الإحصائي، من أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة أن التدريب الوظيفي يشكل آلية هامة للتقليل من ضغوط العمل لدى الموظفين في الجامعة محل الدراسة، لكن هناك بعض العوامل التي تقلل من فاعليته نذكر منها: روتينية العمل في الجامعة محل الدراسة يشكل مصدرا لضغوط العمل لدى الموظفين، عدم إتاحة الفرص للموظفين لإظهار إمكانياتهم الوظيفية واستغلالها يشكل مصدرا لضغوط العمل لديهم، عدم مقارنة أداء الموظفين المتدربين قبل وبعد العملية التدريبية وتقييمه لتحديد مدى فعالية البرامج التدريبية، كما أن الجامعة لا تولي اهتماما بتقصي أراء الموظفين المتدربين حول مدى رضاهم واستفادتهم من البرامج التدريبية، أخيرا أن الجامعة لا تولي اهتماما بالتحديد الجيد للبرامج التدريبية وبالتالي غياب التغطية الجيدة للاحتياجات التدريبية.
التدقيق الداخلي مدخل لإدارة المخاطر في ظل التوجه الجديد للمعايير الدولية -دراسة حالة مجموعة من الشركات في الشرق الجزائري
(khazzartech الاقتصاد الصناعي, 2016-12-25) سايح, نوال
كان لإنشاء معهد المدققين الداخليينIIA دور في ظهور التدقيق الداخلي كمفهوم مهني أكاديمي، من خلال إصدار معايير دولية ساهمت في الارتقاء بمستوى كفاءة الأداء المهني، وتطور دور التدقيق ليشمل جوانب التدقيق التشغيلي وتقديم الاستشارات من أجل إضافة قيمة للشركة، من خلال توسيع مهامه بإضافة مهمة تقييم وتحسين فعالية إدارة المخاطر، وظهور توجه جديد في أعمال التدقيق هو التدقيق الداخلي القائم على مخاطر الأعمال RBIA. واستهدفت الدراسة الميدانية بشكل أساسي دراسة وتحليل مساهمة التدقيق الداخلي في إدارة المخاطر في مجموعة من الشركات في الشرق الجزائري، حيث أشارت نتائج التحليل الإحصائي واختبار الفرضيات، أن التدقيق الداخلي في الشركات من خلال مراحله الثلاث (التخطيط، التنفيذ، الإبلاغ) يساهم بشكل ايجابي في إدارة المخاطر، كما أظهرت النتائج أن هذه المساهمة تزيد وتكون بشكل أكبر أثناء تنفيذ نشاط التدقيق الداخلي.
التضخم وأداء السياسة النقدية في الجزائر خلال الفترة 1990-2013
(khazzartech الاقتصاد الصناعي, 2016-12-25) زقرير, عادل
يعتبر التضخم أحد المؤشرات المهمة عن نوعية ومدى فاعلية السياسات الاقتصادية في الجزائر، إذ من شأن المعدلات المرتفعة منه أن تمنع أو تؤدي إلى الإضرار بتطور النظام المالي ومؤسساته، وبالتالي فإن التحكم فيه عند مستويات دنيا سيساهم في توفير شرط أساسي لنمو المؤسسات والأسواق المالية.

Browse

Browsing المجلد 06 سنة 2016 by Title