Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/1625| Titre: | تكنولوجيا المعلومات والاتصال وتأثيرها في الثقافة التنظيمية دراسة ميدانية على عينة من الإداريين بالمستشفى الجامعي سعادنة عبد النور سطيف |
| Auteur(s): | سعاد هدار, يوسفي حدة |
| Mots-clés: | تكنولوجيا المعلومات والاتصال الثقافة التنظيمية التحليل العاملي التوكيدي |
| Date de publication: | 31-déc-2020 |
| Editeur: | مجلة العلوم الاجتماعية والانسانية |
| Collection/Numéro: | 21/02; |
| Résumé: | الهدف من خلال هذا المقال هو تبيان أثر عوامل تكنولوجيا المعلومات والاتصال في الثقافة التنظيمية داخل البيئة الاستشفائية، وتم الاعتماد على التحليل العاملي كمنهجية أساسية وذلك عبر التحليل العاملي التوكيدي وقد تم الاعتماد على عينة مكونة من 108إداري موزعين على ثلاثة فئات (اداري تنفيذي، اداري متخصص، اداري تقني)كما اعتمدنا على بناء استبيانين الأول يتعلق بعوامل تكنولوجيا المعلومات والمكون من (الاتصال الداخلي، إدارة المعرفة، تقييم الأداء) والثاني يتعلق بالثقافة التنظيمية ويتكون من عشر مؤشرات مقاسة ، كما تم التحقق من صدقهما وثباتهما عبر برنامج أموس وكان الثبات المركب للمقياسين على التوالي: 0.84و0.76أما عن الصدق فتم الاعتماد على الصدق التقاربي والصدق التمييزي. و فضلا عن الإجابة على الفرضيات وتوصلت الدراسة الى أن هناك تأثير لتكنولوجيا المعلومات والاتصال على الثقافة التنظيمية وبلغت القيمة الاجمالية لحجم التأثير 0.15وهي قيمة ضعيفة |
| Description: | مقال نشر في مجلة العلوم الاجتماعية والانسانية المجلد 21 العدد 02 ص 373-388 |
| URI/URL: | http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/1625 |
| Collection(s) : | Articles |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| تكنولوجيا المعلومات والاتصال وتأثيرها في الثقافة التنظيمية دراسة ميدانية على عينة من الإداريين بالمستشفى الجامعي سعادنة عبد النور سطيف.pdf | 1,34 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.