دور المسؤولية الاجتماعية في تحسين أداء المورد البشري في المؤسسة الإستشفائية

dc.contributor.authorيحياوي, نعيمة
dc.contributor.authorبن عرامة, عبلة
dc.date.accessioned2022-10-26T08:27:05Z
dc.date.available2022-10-26T08:27:05Z
dc.date.issued2017-06-20
dc.descriptionمقال نشر في مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك – المجلد 07 العدد 02 ص 201-221fr_FR
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى تبيان مدى الأهمية والدور الذي تلعبه المسؤولية الإجتماعية اتجاه الموارد البشرية في المؤسسات الإستشفائية، وهذا من خلال توزيع 80 استبانة على مستوى المركز الإستفائي الجامعي بباتنة. وتوصلنا إلى وجود علاقة ارتباط قوية بين المسؤولية الاجتماعية وأداء الموارد البشرية. مما يؤكد مدى ضرورة تفعيل المسؤولية الإجتماعية على مستوى الموارد البشرية فهي تلعب دورا هاما وحيويا في التأثير على سلوك العاملين، ومن خلالها يمكن خلق الرغبة لديهم في العمل وبالتالي التحسين من الأداء.fr_FR
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-batna.dz/handle/123456789/2665
dc.language.isootherfr_FR
dc.publisherkhazzartech الاقتصاد الصناعيfr_FR
dc.relation.ispartofseries07/02;
dc.subjectالمسؤولية الإجتماعيةfr_FR
dc.subjectأداء الموارد البشريةfr_FR
dc.subjectالمؤسسات الإستشفائيةfr_FR
dc.titleدور المسؤولية الاجتماعية في تحسين أداء المورد البشري في المؤسسة الإستشفائيةfr_FR
dc.title.alternativeدراسة حالة المركز الإستشفائي الجامعي بباتنةfr_FR
dc.typeArticlefr_FR

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
دور المسؤولية الاجتماعية في تحسين أداء المورد البشري في المؤسسة الإستشفائية -دراسة حالة المركز الإستشفائي الجامعي بباتنة.pdf
Size:
690.66 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
fichier pdf

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: