فرق العمل عالية الأداء ودورها في تحسين الأداء وتعزيز تنافسية المنظمات

Simple item page
dc.contributor.authorعبد الصــمد, سميـرة
dc.contributor.authorالعقون, سهام
dc.date.accessioned2022-10-25T08:46:26Z
dc.date.available2022-10-25T08:46:26Z
dc.date.issued2017-06-01
dc.descriptionمقال نشر في مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك – المجلد 07 العدد 01 ص 555-572fr_FR
dc.description.abstractأفادت دراسة أعدتها «Oxford economics» و«SAP» بعنوان «القوة العاملة في 2020» بأن دول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا MENA تفتقر إلى فرق عمل مرتفعة الأداء، وهذا ما يشكل نداء من أجل إعداد قادة قادرين على بناء فرق عمل عالية الأداء بهدف دعم النمو الاقتصادي. تهدف هذه الورقة البحثية الى إبراز أهمية ودور الفرق عالية الاداء باعتبارها ضرورية لمعظم المنظمات كطريقة لتنظم وتنفذ عملها مما يؤدى إلى الأداء المتفوق وهو ما يترجم إلى ميزة تنافسية كبيرة، وهذا ما يتجلى من خلال تحسين الإنتاجية وتحسين جودة المنتجات أو الخدمات وتحسين التركيز على العملاء وتسريع انتشار الأفكار وزيادة تحفيز الموظفين والرد على الفرص والتهديدات وبيئات سريعة التغير ـfr_FR
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-batna.dz/handle/123456789/2643
dc.language.isootherfr_FR
dc.publisherkhazzartech الاقتصاد الصناعيfr_FR
dc.relation.ispartofseries07/01;
dc.subjectتحسين الأداءfr_FR
dc.subjectفرق العمل عالية الأداءfr_FR
dc.subjectإدارة الجودة الشاملةfr_FR
dc.subjectإعادة الهندسةfr_FR
dc.subjectتمكين العاملينfr_FR
dc.subjectالتحسين المستمرfr_FR
dc.subjectالتنافسيةfr_FR
dc.titleفرق العمل عالية الأداء ودورها في تحسين الأداء وتعزيز تنافسية المنظماتfr_FR
dc.typeArticlefr_FR

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
فرق العمل عالية الأداء ودورها في تحسين الأداء وتعزيز تنافسية المنظمات .pdf
Size:
673.47 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
fichier pdf
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

العدد 01