Résumé:
یهدف هذا المقال إلى تحدید أثر خصخصة المؤسسات العقابیة، كإحدى الآلیات الحدیثة المستخدمة للحد من سلبیات ومساوئ العقوبات السالبة للحریة، والتي أثرت على أسالیب المعاملة العقابیة وعلى تشغیل المساجین بشكل خاص. وذلك من خلال التطرق إلى أهمیة تشغیل المساجین في السیاسة العقابیة الحدیثة، ثم تحدید أهم المبر ا رت التي أدت إلى اللجوء إلى خصخصة إحدى أهم المؤسسات في الدولة وهي المؤسسات العقابیة، وكذلك تحدید التأثی ا رت الإیجابیة والسلبیة لهذه الخصخصة على الغرض الأساسي من تشغیل المحكوم علیهم.