تأثیر خصخصة المؤسسات العقابیة على تشغیل المساجین

dc.contributor.author	معاش, سارة
dc.date.accessioned	2022-09-03T15:11:25Z
dc.date.available	2022-09-03T15:11:25Z
dc.date.issued	2017-06-30
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/1796
dc.description.abstract	یهدف هذا المقال إلى تحدید أثر خصخصة المؤسسات العقابیة، كإحدى الآلیات الحدیثة المستخدمة للحد من سلبیات ومساوئ العقوبات السالبة للحریة، والتي أثرت على أسالیب المعاملة العقابیة وعلى تشغیل المساجین بشكل خاص. وذلك من خلال التطرق إلى أهمیة تشغیل المساجین في السیاسة العقابیة الحدیثة، ثم تحدید أهم المبر ا رت التي أدت إلى اللجوء إلى خصخصة إحدى أهم المؤسسات في الدولة وهي المؤسسات العقابیة، وكذلك تحدید التأثی ا رت الإیجابیة والسلبیة لهذه الخصخصة على الغرض الأساسي من تشغیل المحكوم علیهم.	fr_FR
dc.language.iso	other	fr_FR
dc.publisher	مجلة العلوم الانسانية	fr_FR
dc.relation.ispartofseries	17;01
dc.subject	تشغيل	fr_FR
dc.subject	خصخصة	fr_FR
dc.subject	سجون	fr_FR
dc.subject	مساجين	fr_FR
dc.title	تأثیر خصخصة المؤسسات العقابیة على تشغیل المساجین	fr_FR
dc.type	Article	fr_FR