Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
حمدي, الهام |
|
dc.contributor.author |
حاتم قيرع, وهيبة |
|
dc.date.accessioned |
2023-09-19T08:49:29Z |
|
dc.date.available |
2023-09-19T08:49:29Z |
|
dc.date.issued |
2022-06 |
|
dc.identifier.issn |
2602-554x |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/6779 |
|
dc.description |
مجلة دراسات في سيكولوجية الانحراف المجلد 07 العدد 01 |
fr_FR |
dc.description.abstract |
Le burn-out est un syndrome qui se développe de manière insidieuse et paradoxale et qui touche de plus en plus de sages-femmes. Cette profession, qui a toujours été synonyme de sagesse et de savoir, tend aujourd'hui à devenir un fardeau, voire une souffrance pour ces fées de la vie. Faire face à une charge de travail toujours plus importante, à la douleur et aux cris des parturientes, à la survenue de drames tels que la mort maternelle ou fœtale ; cela aura inévitablement des répercussions sur l'épanouissement psychologique des sages-femmes. Notre pratique nous a permis d’observer une multitude de comportements de sages-femmes qui témoignent de cette souffrance. Cet article se propose donc de vérifier la présence du burn-out chez les sages-femmes de la maternité du CHU de Bejaia en usant de l’entretien de recherche et du MBI avec la proposition d’un programme de prévention de cette souffrance au travail. Burn-out is an insidious and paradoxical syndrome that is affecting more and more midwives. This profession, which has always been synonymous with wisdom and knowledge, is now tending to become a burden, even a suffering for these fairies of life. Faced with an ever-increasing workload, the pain and cries of parturients, the occurrence of tragedies such as maternal or fœtal death; this will inevitably have repercussions on the psychological development of midwives. In our practice we have observed a multitude of midwifery behaviours that reflect this suffering. This article therefore proposes to verify the presence of burn-out among midwives in the maternity ward of the CHU of Bejaia by using the research interview and the MBI with the proposal of a program to prevent this suffering at work. |
fr_FR |
dc.description.sponsorship |
مخبر الدراسات النفسية في الوسط العقابي |
fr_FR |
dc.language.iso |
other |
fr_FR |
dc.publisher |
-جامعة باتنة 1 الحاج لخضر -الجزائر |
fr_FR |
dc.relation.ispartofseries |
07;01 |
|
dc.subject |
burn-out |
fr_FR |
dc.subject |
épuisement émotionnel |
fr_FR |
dc.subject |
sage-femme |
fr_FR |
dc.subject |
prévention |
fr_FR |
dc.subject |
midwife |
fr_FR |
dc.subject |
emotional exhaustion |
fr_FR |
dc.subject |
prevention |
fr_FR |
dc.title |
Syndrome de burn-out chez les sages-femmes du CHU de Bejaïa: manifestations et prévention |
fr_FR |
dc.title.alternative |
Burn-out syndrome among midwives at the CHU of Bejaïa: manifestations and prevention |
fr_FR |
dc.type |
Article |
fr_FR |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée