Résumé:
Cette étude vise à identifier la nature des conditions
professionnelles qui cadrent le travail des journalistes algériens actifs
dans le secteur de la presse écrite, en projetant sur la mesure dans
laquelle les employeurs et les propriétaires de journaux ont mis en oeuvre
les textes réglementaires des dispositions de la loi 90/11 relative aux
relations professionnelles.
Cette étude appartient aux recherches descriptives, ce qui explique
la l’utilisation d’une méthode analytique descriptive, et la collecte de
données via l'outil de questionnaire, qui a touché un échantillon
intentionnel avec un quorum de 202 journalistes exerçant leurs fonctions
en 25 journals du secteur privé.
L'étude s'est conclue par un cumul de résultats, dont la plupart
étaient centrés sur le fait que les conditions professionnelles dans
lesquelles la plupart des journalistes algériens travaillant dans le secteur
se détérioraient, et étaient encore aggravées par l'absence de nombreux
droits professionnels stipulés dans la législation du travail, et ceci est le
résultat des excès de la plupart des employeurs et des propriétaires des
journaux dans l'application des dispositions de la loi 90/11relative aux
relations de travail. On peut citer parmi les résultats les plus importants à
cet égard:
- La conclusion de contrats de travail sont illégaux et ne préservent
pas les droits professionnels.
- Les dépassements qui entravent l’accès à tous les services
d'assurance sociale.
- Le déshéritement de tous les jours fériés et repos légaux.
- Les bas salaires et l'absence de la plupart des subventions et
compensations.
- L’interdiction de toute pratique de l'action syndicale. This study aims to identify the nature of the professional conditions
which frame the work of Algerian journalists active in newspapers, by
projecting on the extent to which employers and newspaper owners have
implemented the regulatory texts of the provisions of Law 90/11 on
professional relationships.
This study belongs to descriptive research, which explains why
using a descriptive analytical method, and the collection of data via the
questionnaire tool, which touched an intentional sample with a quorum
of 202 journalists exercising their functions in 25 private newspapers.
The study concluded with a combination of results, most of which
focused on the fact that the professional conditions in which most
Algerian journalists working in the sector were deteriorated, and were
further aggravated by the absence of many professionals rights stipulated
in labor law, and this is the result of the excesses of most employers and
newspaper owners in the application of the provisions of Law 90/11
relating to professional relationships. Among the most important results
in this regard are:
- The conclusion of employment contracts is illegal and does not
preserve professional rights.
- Overruns which hinder access to all social insurance services.
- The disinheritance of all statutory holidays and rest.
- Low wages and the absence of most subsidies and compensations.
- The prohibition of any practice of union action. تهدف الدراسة إلى محاولة التعرف على طبیعة الأوضاع المهنیة للصحفیین الجزائریین
العاملین في قطاع الإعلام المكتوب الخاص، من خلال تسلیط الضوء على مدى تطبیق أرباب
.11/ العمل وملاك الصحف، النصوص التنظیمیة لأحكام قانون علاقات العمل 90
وتنتمي هذه الدراسة إلى البحوث الوصفیة، ما یُفسر الاعتماد على المنهج الوصفي
التحلیلي، وجمع البیانات عن طریق أداة استمارة الاستبیان، التي مست عینة قصدیة بلغ نصابها 202 صحفیا یمارسون مهامهم في 25 یومیة تابعة للقطاع الخاص.
وقد خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، تمحورت معظمها، في أن الأوضاع
المهنیة التي یُمارس فیها أغلب الصحفیین الجزائریین العاملین في القطاع الخاص محل الدراسة
متدهورة، وتأزمت أكثر نتیجة لغیاب العدید من الحقوق المهنیة المنصوص علیها في التشریعات
العُمالیة، وهذا نتیجة لتجاوزات معظم أرباب العمل وملاك الصحف في تطبیق أحكام قانون علاقات العمل 11/90، حيث طهر ذلك من خلال: إبرام عقود عمل غیر قانونیة لا تحفظ الحقوق المهنیة. تجاوزات في الاستفادة الكاملة من جمیع خدمات التأمینات الاجتماعیة. عدم الاستفادة من جمیع العطل والراحات القانونیة. أجور متدنیة وغیاب لمعظم المنح والتعویضات. عدم السماح بممارسة العمل النقابي.