Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/6728| Titre: | دور لجان المراجعة في الرقابة على جودة التدقيق |
| Autre(s) titre(s): | دراسة ميدانية في مجموعة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية |
| Auteur(s): | بن أزواو, ليلى |
| Mots-clés: | التدقيق الداخلي جودة المراجعة |
| Date de publication: | sep-2023 |
| Editeur: | جامعة باتنة 1 الحاج لخضر |
| Résumé: | هدفت الدراسة إلى تحديد مدى إمكانية تفعيل دور لجان المراجعة في ضبط جودة التدقيق في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية ، من خلال فحص مدى إدراك المدققين والمديرين لعينة من الشركات لأهمية هذه اللجان. في ضبط جودة المراجعة الداخلية والخارجية واستكشاف المعوقات التي تحد من تفعيل دورهم في هذا المجال. لهذا الغرض تم تصميم استبيان وتوزيعه على عينة من 192 فردًا بنسبة استجابة 83.85?. أشارت نتائج معالجة بيانات الاستبيان واختبار فرضيات الدراسة إلى: - وجود وعي كبير بين مدققي ومديري المؤسسات الاقتصادية الجزائرية قيد الدراسة بأهمية دور لجان المراجعة في ضبط جودة المراجعة ، وخاصة التدقيق الداخلي. - هناك معوقات تحد من إمكانية تفعيل دور لجان المراجعة في ضبط جودة التدقيق في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية ، والعقبات المتعلقة بالتنسيق والتعاون مع اللجنة هي الأكثر تأثيراً على فعاليتها من وجهة نظر عينة من الأفراد. ومن أبرز هذه المعوقات قلة التنسيق والتواصل الفعال بين اللجنة والمدققين الداخليين أو الخارجيين ، وكذلك غياب الدعم المهني الكافي من قبل مجلس الإدارة من أجل تحقيق دوره في ضبط جودة المراجعة ، حيث فضلاً عن غياب الصلاحيات والتمويل الذي يسمح للجنة بالتعاقد مع الخبرات والاستشارات الخارجية لأداء هذا الدور بفعالية. - تم الكشف عن فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى ? 0.05 بين آراء عينة الدراسة حول أهمية دور لجان المراجعة في ضبط جودة المراجعة بسبب متغير المؤهل العلمي لصالح حاملي الشهادات العليا ، ومتغير الوظيفة لصالح حاملي الشهادات العليا. من أعضاء لجنة المراجعة ومجلس الإدارة ومتغير الخبرة لصالح المستجيبين الذين تزيد خبرتهم المهنية عن 20 عامًا. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى ? ? 0.05 بين آراء عينة الدراسة حول المعوقات التي تواجه تفعيل دور لجان المراجعة في ضبط جودة المراجعة تعزى لمتغيرات شخصية (المؤهل العلمي ، الوظيفة ، الخبرة). في ضوء النتائج التي تم التوصل إليها ، أوصت الدراسة بضرورة قيام المنظمات والهيئات المهنية الجزائرية بصياغة قوانين تلزم بتشكيل لجان تدقيق على مستوى المؤسسات الجزائرية ضمن شروط ومعايير تتوافق مع مبادئ الحوكمة من خلال إدراج وظيفتها في ضبط جودة الرقابة ، على أن تتضمن هذه القوانين كافة الجوانب المتعلقة بها ، مثل تحديد معايير فعاليتها ، وآلياتها ومهامها ، وتنظيمها ، والتأكد من تقليل الصعوبات والعقبات التي تحد من فعاليتها |
| Description: | أطروحة مقدمة لنيل شهادة الطور الثالث ل.م.د في العلوم المالية والمحاسبة تخصص: محاسبة وتدقيق |
| URI/URL: | http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/6728 |
| Collection(s) : | Sciences économiques |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| اطروحة الدكتوراه للطالبة بن أزواو ليلى.pdf | أطروحة مقدمة لنيل شهادة الطور الثالث ل.م.د في العلوم المالية والمحاسبة تخصص: محاسبة وتدقيق | 7,11 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.