Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/2665| Titre: | دور المسؤولية الاجتماعية في تحسين أداء المورد البشري في المؤسسة الإستشفائية |
| Autre(s) titre(s): | دراسة حالة المركز الإستشفائي الجامعي بباتنة |
| Auteur(s): | يحياوي, نعيمة بن عرامة, عبلة |
| Mots-clés: | المسؤولية الإجتماعية أداء الموارد البشرية المؤسسات الإستشفائية |
| Date de publication: | 20-jui-2017 |
| Editeur: | khazzartech الاقتصاد الصناعي |
| Collection/Numéro: | 07/02; |
| Résumé: | تهدف هذه الدراسة إلى تبيان مدى الأهمية والدور الذي تلعبه المسؤولية الإجتماعية اتجاه الموارد البشرية في المؤسسات الإستشفائية، وهذا من خلال توزيع 80 استبانة على مستوى المركز الإستفائي الجامعي بباتنة. وتوصلنا إلى وجود علاقة ارتباط قوية بين المسؤولية الاجتماعية وأداء الموارد البشرية. مما يؤكد مدى ضرورة تفعيل المسؤولية الإجتماعية على مستوى الموارد البشرية فهي تلعب دورا هاما وحيويا في التأثير على سلوك العاملين، ومن خلالها يمكن خلق الرغبة لديهم في العمل وبالتالي التحسين من الأداء. |
| Description: | مقال نشر في مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك – المجلد 07 العدد 02 ص 201-221 |
| URI/URL: | http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/2665 |
| Collection(s) : | العدد 02 خاص |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| دور المسؤولية الاجتماعية في تحسين أداء المورد البشري في المؤسسة الإستشفائية -دراسة حالة المركز الإستشفائي الجامعي بباتنة.pdf | fichier pdf | 690,66 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.