دور المسؤولية الاجتماعية في تحسين أداء المورد البشري في المؤسسة الإستشفائية

يحياوي, نعيمة; بن عرامة, عبلة

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/2665

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	يحياوي, نعيمة	-
dc.contributor.author	بن عرامة, عبلة	-
dc.date.accessioned	2022-10-26T08:27:05Z	-
dc.date.available	2022-10-26T08:27:05Z	-
dc.date.issued	2017-06-20	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/2665	-
dc.description	مقال نشر في مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك – المجلد 07 العدد 02 ص 201-221	fr_FR
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة إلى تبيان مدى الأهمية والدور الذي تلعبه المسؤولية الإجتماعية اتجاه الموارد البشرية في المؤسسات الإستشفائية، وهذا من خلال توزيع 80 استبانة على مستوى المركز الإستفائي الجامعي بباتنة. وتوصلنا إلى وجود علاقة ارتباط قوية بين المسؤولية الاجتماعية وأداء الموارد البشرية. مما يؤكد مدى ضرورة تفعيل المسؤولية الإجتماعية على مستوى الموارد البشرية فهي تلعب دورا هاما وحيويا في التأثير على سلوك العاملين، ومن خلالها يمكن خلق الرغبة لديهم في العمل وبالتالي التحسين من الأداء.	fr_FR
dc.language.iso	other	fr_FR
dc.publisher	khazzartech الاقتصاد الصناعي	fr_FR
dc.relation.ispartofseries	07/02;	-
dc.subject	المسؤولية الإجتماعية	fr_FR
dc.subject	أداء الموارد البشرية	fr_FR
dc.subject	المؤسسات الإستشفائية	fr_FR
dc.title	دور المسؤولية الاجتماعية في تحسين أداء المورد البشري في المؤسسة الإستشفائية	fr_FR
dc.title.alternative	دراسة حالة المركز الإستشفائي الجامعي بباتنة	fr_FR
dc.type	Article	fr_FR
Collection(s) :	العدد 02 خاص

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
دور المسؤولية الاجتماعية في تحسين أداء المورد البشري في المؤسسة الإستشفائية -دراسة حالة المركز الإستشفائي الجامعي بباتنة.pdf	fichier pdf	690,66 kB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé