Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/1624| Titre: | دعائم بلوغ الأداء المتميز من خلال فلسفة المنظمة المتعلمة |
| Autre(s) titre(s): | The Pillars of Attaining Excellence Performance through the Philosophy of the Learning Organization |
| Auteur(s): | فاطمة الزهرة كرارشة, يوسف زدام |
| Mots-clés: | المنظمة المتعلمة الأداء المتميز القيادة الهيكل التنظيمي الثقافة التنظيمية الم رد البشري الإستراتجية |
| Date de publication: | 31-déc-2019 |
| Editeur: | مجلة العلوم الاجتماعية و الانسانية |
| Collection/Numéro: | 20/02; |
| Résumé: | نسعى عبر هذه الورقة للإحاطة المفاهيمية بمتغيري الدراسة (المنظمة المتعلمة والأداء المتميز) ثم العمل عبر التفكيك المفاهيمي والتحليل السياقي فالانبثاقي لبناء أكثر العوامل حسما في بلوغ الأداء المتميز؛ وما يشكله من طموح للمنظمات التي تسعى لإيجاد مكانة لها ببيئة الأعمال المتسمة باحتدام المنافسة والتغير المستديم من خلال فلسفة المنظمة المتعلمة وما تتضمنه من مبادئ وركائز تجعل من التحسين المستمر وخلق فرص تحقيق الأسبقيات التنافسية غايتها المتجددة والمعرفة(اكتسابا، خلقا وتدويرا) وسيلتها. هذه الدعائم تُعنى بأكثر الجوانب التنظيمية حسماً نحو التحول من المنظمات التقليدية إلى نظيرتها المتعلمة، وبالتالي زيادة فرص التميز المستديم، وهي: الهيكل التنظيمي؛ القيادة؛ الثقافة التنظيمية؛ المورد البشري؛ الإستراتجية (التمكين التنظيمي، الاحتواء العالي). |
| Description: | مقال نشر في مجلة العلوم الاجتماعية والانسانية المجلد 20 العدد 02 ص 99-128 |
| URI/URL: | http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/1624 |
| Collection(s) : | Articles |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| دعائم بلوغ الأداء المتميز من خلال فلسفة المنظمة المتعلمة.pdf | 719,31 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.