قجة, رضا2022-10-252022-10-252017-06-01https://dspace.univ-batna.dz/handle/123456789/2644مقال نشر في مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك – المجلد 07 العدد 01 ص 573-595يعد الإشراف ظاهرة سوسيوتنظيمية نالت اهتمام الباحثين في مجال التنظيم، بغية الوقوف على مختلف الأطر العقلانية الرشيدة التي تحكمها، بهدف التأثير في أنشطة الجماعة وتنسيق جهودها من أجل تحقيق الأهداف التنظيمية، مما ولد اختلافات في المنطلقات التي ينطلق منها كل دارس في تحديده لمدلول عملية الإشراف. فالمشرف يلعب دورا فعال في العملية التنظيمية، فنجاح التنظيم مرتبط يالسياسة التي يتبعها المشرف حيال عمله وعماله الذين يشرف عليهم، فكلما كان أسلوبه جيدا في الإشراف كلما كان الرضا واضحًا من طرف المرؤوسين، وكلما كان إشرافه متعسفاً أو غير محبذاً كلما كان الرضا ضعيف مما يؤثر على أدائهم وبالتالي إنتاجيتهم.otherنسق العملية الإشرافيةالأهداف التنظيميةسوسيوتنظيميةدراسة تحليلية لنسق العملية الإشرافية في المؤسسة الجزائريةEtude Analytique Du Processus De Supervision Au Sein De L’entreprise AlgérienneArticle