بوراس, فايزة2022-10-172022-10-172014-12-26https://dspace.univ-batna.dz/handle/123456789/2503مقال نشر في مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك - المجلد 04 العدد 02 ص 56-74تناولت هذه الدراسة موضوع إعادة هندسة التدريب ودورها في تطوير استراتيجية تخطيط المسار الوظيفي لكفاءات رئاسة جامعة الحاج لخضر- باتنة، واستهدفت الدراسة 30 من الكفاءات، حيث جمعت البيانات عن طريق تصميم استبيان خصص جزء منها لإعادة هندسة التدريب، وخصص الجزء الثاني منها لتخطيط المسار الوظيفي للكفاءات، وأسفرت نتائج اختبار العلاقة عن وجود علاقة معنوية بين إعادةهندسة التدريب واستراتيجية تخطيط المسار الوظيفي للكفاءات إذ حققت نتيجة الارتباط (65.5%).otherإعادة الهندسةإعادةهندسية التدريبتخطيطالمسار الوظيفي للكفاءاتجامعة الحاج لخضر- باتنةArticle