خوني, رابحفرحاتي, لويزة2022-10-242022-10-242017-06-01https://dspace.univ-batna.dz/handle/123456789/2610مقال نشر في مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك – المجلد 07 العدد 01 ص 1-22الملخص: تتسم بيئة الأعمال في وقتنا الراهن بجملة من المميزات من أهمها نجد تزايد حدة المنافسة العالميـة، التركيز على وضع استراتيجيات تنافسية تحقيقا لموقع تنافسي قوي، معدلات عالية للابتكار والتغيير التكنولوجي، العولمة، كل هذه المتغيرات جعلت عملية التغيـير التنظيمي من أولويات المرحلة، لذلك نلحظ اهتماما متزايدا على مستوى إدارة الموارد البشريـــة بموضوع إدارة التغير، وضرورة اختيار استراتيجيات ناجحة لإنجاح العملية، والتي تعتبر الثقافة التنظيمية واحدة منها.otherالتغييرإدارة التغييرمقاومة التغييرإدارة الموارد البشريةثقافة المنظمةثقافة المنظمة مدخل استراتيجي لإدارة الموارد البشرية من أجل إنجاح عملية التغييرArticle