تنمية الموارد البشرية من المنظور الديني و علاقتها بالإستقرار التنظيمي

Abstract

تعتبر تنمية الموارد البشرية من المواضيع الهامة، و ذلك لما لها من أهمية في التطور الاقتصادي و الاجتماعي للبلدان، ولعل تنمية الموارد البشرية من وجهة نظر الدين له أهمية خاصة، و لقد أردنا من خلال هذه الدراسة الكشف عن دور القيم الدينية الإسلامية في تنمية قدرات الأفراد العاملين و زيادة كفاءاتهم و فاعليتهم في العمل، و كذا أهمية هذه القيم في استقرار التنظيمات العمالية و المؤسسات الخدماتية و تحسين مستوى السلع و الخدمات التي تقدمها، و ذلك ما يجعلها قادرة على الاستقرار و الصمود أمام التغيرات الاقتصادية و الاجتماعية المختلفة. و من أجل تحقيق أفضل تنمية متكاملة للموارد البشرية نرى انه من الأنسب استغلال الثقافة الدينية في مجال العمل لغرض تقليص بعض المشكلات المطروحة مثل كثرة الغيابات، و عدم الاهتمام بالوقت و اللامبالاة في الأداء في بعض الأحيان، و لهذا اعتبرنا أن القيم الدينية في مجال العمل من بين أحسن المحفزات على الأداء الأفضل و الإتقان الجيد و بالتالي استقرار التنظيم العمالي .