قواعد اختيار وعزل الموظفين في النظام الإسلامي
Loading...
Date
2006-12-01
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
مجلة الإحياء، كلية العلوم الإسلامية، جامعة باتنة1
Abstract
الإسلام عرف نظاما دقيقا للوظيفة العامة، ووضع ضوابط للتعيين إذا لم تتبع بحزم صرامة وقع المخالف في العقوبات التي تميزت بسمات خاصة. ويمكن القول بأن الوظيفة العامة في النظام الإسلامي تختلف عما هو متبع في النظم الحديثة فكان الاهتمام بحسن الاختيار عند بداية التعيين بحيث نراعي فيه المبادئ كافية لإقامة صرح قوي ومتين، فكان الخلق الإسلامي يفرض على المؤمن الأمر بالمعروف وإقامة العدل بين الناس.
Description
Keywords
اختيار الموظفين, عزل الموظفين, النظام الإسلامي
Citation
محمد الأخضر بن عمران، قواعد اختيار وعزل الموظفين في النظام الإسلامي، مجلة الإحياء، كلية العلوم الإسلامية، جامعة باتنة1، المجلد 8، العدد 1، الرقم التسلسلي للعدد 10، ديسمبر 2006، ص-ص: 526-539