Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
مرازقة, عيسى |
|
dc.contributor.author |
متلف, حدة |
|
dc.date.accessioned |
2023-05-11T08:27:54Z |
|
dc.date.available |
2023-05-11T08:27:54Z |
|
dc.date.issued |
2010-12-01 |
|
dc.identifier.citation |
عيسى مرازقة، حدة متلف، عـلاوة المردوديـة كحافـز لتحسيـن أداء الأفـراد – دراسـة ميدانيـة –، مجلة الإحياء، كلية العلوم الإسلامية، جامعة باتنة1، المجلد 12، العدد 1، الرقم التسلسلي للعدد 14، ديسمبر 2010، ص-ص: 649-666. |
fr_FR |
dc.identifier.issn |
1112-4350 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/5218 |
|
dc.description.abstract |
للوقوف على مدى أهمية علاوة المردودية كحافز لتحقيق أداء أفضل، قمنا بدراسة ميدانية بملبنة الأوراس باتنة معتمدين في ذلك على استمارتين، الأولى موجهة للرؤساء والثانية موجهة للمرؤوسين، بالإضافة إلى الملاحظة والمقابلة. ولتحليل النتائج المتحصل عليها اعتمدنا على أساليب التحليل الإحصائية المتمثلة في النسب المئوية وكاي مربع. |
fr_FR |
dc.language.iso |
other |
fr_FR |
dc.publisher |
مجلة الاحياء، كلية العلوم الاسلامية، جامعة باتنة 1 |
fr_FR |
dc.relation.ispartofseries |
المجلد 12، العدد 1; |
|
dc.subject |
علاوة المردودية |
fr_FR |
dc.subject |
حافز |
fr_FR |
dc.subject |
تحسين الأداء |
fr_FR |
dc.subject |
أداء الأفراد |
fr_FR |
dc.subject |
دراسة ميدانية |
fr_FR |
dc.title |
عـلاوة المردوديـة كحافـز لتحسيـن أداء الأفـراد – دراسـة ميدانيـة – |
fr_FR |
dc.type |
Article |
fr_FR |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée