Dépôt DSpace/Manakin

أداء المورد البشري في ظل إدارة الجودة الشاملة

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author بن يحي, إبراهيم
dc.date.accessioned 2022-10-30T08:42:38Z
dc.date.available 2022-10-30T08:42:38Z
dc.date.issued 2017-06-26
dc.identifier.uri http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/2714
dc.description مقال نشر في مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك – المجلد 07 العدد 03 ص 255-265 fr_FR
dc.description.abstract تولي المؤسسات اهتماما كبيرا بالمورد البشري، كونه أساس نجاحها وتميزها، والذي يساعدها على البقاء والاستمرار في محيط يشهد العديد من التغيرات والتحديات، وكغيره من المداخل الأخرى التي تعتمد عليها المؤسسات من أجل تحسين أدائها، تعتمد على مدخل إدارة الجودة الشاملة من أجل الاستفادة من مزاياه وتحقيق أهدافها. وتتجلى أهمية مدخل إدارة الجودة الشاملة في تحسين أداء المورد البشري بواسطة جملة من العناصر، من خلال تأكيده على العمل الجماعي والعمل بروح الفريق، الاندماج والتمكين والتحفيز والاتصال، مما يساهم بشكل فعال في الحصول على أداء أفضل من خلال تحسين قدرات وامكانيات الأفراد، لذا عنت المؤسسات بتطبيق هذا المدخل. fr_FR
dc.language.iso other fr_FR
dc.publisher khazzartech الاقتصاد الصناعي fr_FR
dc.relation.ispartofseries 07/03;
dc.subject إدارة الجودة الشاملة fr_FR
dc.subject الموارد البشرية fr_FR
dc.subject الأداء البشري fr_FR
dc.title أداء المورد البشري في ظل إدارة الجودة الشاملة fr_FR
dc.type Article fr_FR


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte