دراسة تحليلية لنسق العملية الإشرافية في المؤسسة الجزائرية

قجة, رضا

dc.contributor.author	قجة, رضا
dc.date.accessioned	2022-10-25T08:48:52Z
dc.date.available	2022-10-25T08:48:52Z
dc.date.issued	2017-06-01
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/2644
dc.description	مقال نشر في مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك – المجلد 07 العدد 01 ص 573-595	fr_FR
dc.description.abstract	يعد الإشراف ظاهرة سوسيوتنظيمية نالت اهتمام الباحثين في مجال التنظيم، بغية الوقوف على مختلف الأطر العقلانية الرشيدة التي تحكمها، بهدف التأثير في أنشطة الجماعة وتنسيق جهودها من أجل تحقيق الأهداف التنظيمية، مما ولد اختلافات في المنطلقات التي ينطلق منها كل دارس في تحديده لمدلول عملية الإشراف. فالمشرف يلعب دورا فعال في العملية التنظيمية، فنجاح التنظيم مرتبط يالسياسة التي يتبعها المشرف حيال عمله وعماله الذين يشرف عليهم، فكلما كان أسلوبه جيدا في الإشراف كلما كان الرضا واضحًا من طرف المرؤوسين، وكلما كان إشرافه متعسفاً أو غير محبذاً كلما كان الرضا ضعيف مما يؤثر على أدائهم وبالتالي إنتاجيتهم.	fr_FR
dc.language.iso	other	fr_FR
dc.publisher	khazzartech الاقتصاد الصناعي	fr_FR
dc.relation.ispartofseries	07/01;
dc.subject	نسق العملية الإشرافية	fr_FR
dc.subject	الأهداف التنظيمية	fr_FR
dc.subject	سوسيوتنظيمية	fr_FR
dc.title	دراسة تحليلية لنسق العملية الإشرافية في المؤسسة الجزائرية	fr_FR
dc.title.alternative	Etude Analytique Du Processus De Supervision Au Sein De L’entreprise Algérienne	fr_FR
dc.type	Article	fr_FR