Dépôt DSpace/Manakin

فرق العمل عالية الأداء ودورها في تحسين الأداء وتعزيز تنافسية المنظمات

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author عبد الصــمد, سميـرة
dc.contributor.author العقون, سهام
dc.date.accessioned 2022-10-25T08:46:26Z
dc.date.available 2022-10-25T08:46:26Z
dc.date.issued 2017-06-01
dc.identifier.uri http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/2643
dc.description مقال نشر في مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك – المجلد 07 العدد 01 ص 555-572 fr_FR
dc.description.abstract أفادت دراسة أعدتها «Oxford economics» و«SAP» بعنوان «القوة العاملة في 2020» بأن دول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا MENA تفتقر إلى فرق عمل مرتفعة الأداء، وهذا ما يشكل نداء من أجل إعداد قادة قادرين على بناء فرق عمل عالية الأداء بهدف دعم النمو الاقتصادي. تهدف هذه الورقة البحثية الى إبراز أهمية ودور الفرق عالية الاداء باعتبارها ضرورية لمعظم المنظمات كطريقة لتنظم وتنفذ عملها مما يؤدى إلى الأداء المتفوق وهو ما يترجم إلى ميزة تنافسية كبيرة، وهذا ما يتجلى من خلال تحسين الإنتاجية وتحسين جودة المنتجات أو الخدمات وتحسين التركيز على العملاء وتسريع انتشار الأفكار وزيادة تحفيز الموظفين والرد على الفرص والتهديدات وبيئات سريعة التغير ـ fr_FR
dc.language.iso other fr_FR
dc.publisher khazzartech الاقتصاد الصناعي fr_FR
dc.relation.ispartofseries 07/01;
dc.subject تحسين الأداء fr_FR
dc.subject فرق العمل عالية الأداء fr_FR
dc.subject إدارة الجودة الشاملة fr_FR
dc.subject إعادة الهندسة fr_FR
dc.subject تمكين العاملين fr_FR
dc.subject التحسين المستمر fr_FR
dc.subject التنافسية fr_FR
dc.title فرق العمل عالية الأداء ودورها في تحسين الأداء وتعزيز تنافسية المنظمات fr_FR
dc.type Article fr_FR


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte