Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
مشنان, بركة |
|
dc.date.accessioned |
2023-06-18T12:34:35Z |
|
dc.date.available |
2023-06-18T12:34:35Z |
|
dc.date.issued |
2019-03 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/6341 |
|
dc.description |
الملتقى الوطني السابع حول تسيير الموارد البشرية
تطبیقات التدقیق الاجتماعي بمنظمات الأعمال |
fr_FR |
dc.description.abstract |
هدفت الدراسة إلى إبراز أهمية التدقيق الاجتماعي كوسيلة تطبيقية، إستراتيجية وعلمية في التحكم بمجال تسيير
المقال بنجاح، لابد من وضع وسيلة فعالة الموارد البشرية. ومن أجل مواجهة التغيرات السريعة التي تحدث في هذا ا
وموضوعية تسمح للمسيرين بتقييم وتقدير الوضعية الاجتماعية.
جاءت هذه الدراسة كتحليل لبعض الدراسات والمشاريع الدولية والوطنية الخاصة بالتدقيق الاجتماعي، والتي
ا أن تكون كدعامة للمؤسسات والهيئات من خلال تقديم التوصيات واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة بإمكا
لمعالجة الوضعيات في الوقت المناسب، ولما لا تكون كوسيلة تنبؤ واندماج استراتيجي. |
fr_FR |
dc.language.iso |
other |
fr_FR |
dc.publisher |
-جامعة محمد خيضر بسكرة-الجزائر |
fr_FR |
dc.subject |
التدقيق الإجتماعي |
fr_FR |
dc.subject |
الوضعية الإجتماعية |
fr_FR |
dc.subject |
الإندماج الإستراتيجي |
fr_FR |
dc.title |
التدقيق الاجتماعي بين النظري والتطبيق تجارب ومشاريع دولية |
fr_FR |
dc.type |
Article |
fr_FR |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée