Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
بوروبة, امحمد الحاج |
|
dc.contributor.author |
لحمر, عباس |
|
dc.date.accessioned |
2022-10-12T08:39:04Z |
|
dc.date.available |
2022-10-12T08:39:04Z |
|
dc.date.issued |
2012-06-02 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/2456 |
|
dc.description |
مقال نشر في مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك - المجلد 02 العدد 01 ص 1-20 |
fr_FR |
dc.description.abstract |
تعيش العديد من الشركات العالمية الكبرى تحولات جد عميقة حيث تغيرت لغة المنافسة، ولم تعد تقتصر على السلع والخدمات بل امتدت لتشمل المعارف والمعلومات وكيفية تسييرها، إذ أصبح العنصر البشري يشكل مرحلة جديدة في التحول الضروري للمؤسسات لمواجهة هذا المحيط الذي يتسم بالإبداع والجودة والتطوير وهي جملة عناصر تدخل ضمن مصطلح التنافسية وتعكس بصورة واضحة أهمية الأصول اللامادية من معارف ومعلومات في استراتيجية المؤسسة التي تسعى إلى ضمان تفوقها وبقاءها. |
fr_FR |
dc.language.iso |
other |
fr_FR |
dc.publisher |
khazzartech الاقتصاد الصناعي |
fr_FR |
dc.relation.ispartofseries |
02/01; |
|
dc.subject |
المؤسسة الاقتصادية |
fr_FR |
dc.subject |
المعلومات؛ المعرفة |
fr_FR |
dc.subject |
الميزة التنافسية |
fr_FR |
dc.subject |
الموارد البشرية |
fr_FR |
dc.subject |
الرأسمال الفكري |
fr_FR |
dc.subject |
التعليم والتدريب |
fr_FR |
dc.subject |
الاقتصاد الجديد |
fr_FR |
dc.title |
المعرفة والموارد البشرية ركائز جديدة وتحديات تنافسية للمؤسسات والاقتصاديات |
fr_FR |
dc.type |
Article |
fr_FR |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée