دعائم بلوغ الأداء المتميز من خلال فلسفة المنظمة المتعلمة

فاطمة الزهرة كرارشة, يوسف زدام

Accueil de DSpace
→
Pulications Scientifiques
→
Articles
→
Voir le document

dc.contributor.author	فاطمة الزهرة كرارشة, يوسف زدام
dc.date.accessioned	2022-07-14T10:10:42Z
dc.date.available	2022-07-14T10:10:42Z
dc.date.issued	2019-12-31
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/1624
dc.description	مقال نشر في مجلة العلوم الاجتماعية والانسانية المجلد 20 العدد 02 ص 99-128	fr_FR
dc.description.abstract	نسعى عبر هذه الورقة للإحاطة المفاهيمية بمتغيري الدراسة (المنظمة المتعلمة والأداء المتميز) ثم العمل عبر التفكيك المفاهيمي والتحليل السياقي فالانبثاقي لبناء أكثر العوامل حسما في بلوغ الأداء المتميز؛ وما يشكله من طموح للمنظمات التي تسعى لإيجاد مكانة لها ببيئة الأعمال المتسمة باحتدام المنافسة والتغير المستديم من خلال فلسفة المنظمة المتعلمة وما تتضمنه من مبادئ وركائز تجعل من التحسين المستمر وخلق فرص تحقيق الأسبقيات التنافسية غايتها المتجددة والمعرفة(اكتسابا، خلقا وتدويرا) وسيلتها. هذه الدعائم تُعنى بأكثر الجوانب التنظيمية حسماً نحو التحول من المنظمات التقليدية إلى نظيرتها المتعلمة، وبالتالي زيادة فرص التميز المستديم، وهي: الهيكل التنظيمي؛ القيادة؛ الثقافة التنظيمية؛ المورد البشري؛ الإستراتجية (التمكين التنظيمي، الاحتواء العالي).	fr_FR
dc.language.iso	other	fr_FR
dc.publisher	مجلة العلوم الاجتماعية و الانسانية	fr_FR
dc.relation.ispartofseries	20/02;
dc.subject	المنظمة المتعلمة	fr_FR
dc.subject	الأداء المتميز	fr_FR
dc.subject	القيادة	fr_FR
dc.subject	الهيكل التنظيمي	fr_FR
dc.subject	الثقافة التنظيمية	fr_FR
dc.subject	الم	fr_FR
dc.subject	رد البشري	fr_FR
dc.subject	الإستراتجية	fr_FR
dc.title	دعائم بلوغ الأداء المتميز من خلال فلسفة المنظمة المتعلمة	fr_FR
dc.title.alternative	The Pillars of Attaining Excellence Performance through the Philosophy of the Learning Organization	fr_FR
dc.type	Article	fr_FR