Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
بن حمود, ناصر |
|
dc.date.accessioned |
2021-11-21T14:50:40Z |
|
dc.date.available |
2021-11-21T14:50:40Z |
|
dc.date.issued |
2017 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/1355 |
|
dc.description.abstract |
. |
fr_FR |
dc.publisher |
UB1 |
fr_FR |
dc.subject |
الثقافة التنظيمية |
fr_FR |
dc.subject |
الموارد البشرية |
fr_FR |
dc.subject |
إدارة الموارد البشرية |
fr_FR |
dc.subject |
الأداء |
fr_FR |
dc.subject |
أداء الموارد البشرية |
fr_FR |
dc.subject |
ملبنة نوميديا - قسنطينة |
fr_FR |
dc.title |
تأثير الثقافة التنظيمية على أداء الموارد البشرية |
fr_FR |
dc.title.alternative |
دراسة ميدانية بملبنة نوميديا - قسنطينة |
fr_FR |
dc.type |
Thesis |
fr_FR |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée