Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/7980
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorبلعيد, سميرة-
dc.contributor.authorبن عقون, رشيدة-
dc.date.accessioned2024-07-17T10:32:35Z-
dc.date.available2024-07-17T10:32:35Z-
dc.date.issued2024-07-
dc.identifier.citationكلية الحقوق والعلوم السياسيةfr_FR
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/7980-
dc.language.isootherfr_FR
dc.publisherجامعة الحاج لخضر باتنة1fr_FR
dc.titleمعيار الجدارة في التوظيف كآلية لتحقيق جودة الخدمة العموميةfr_FR
dc.typeThesisfr_FR
Collection(s) :ماستر أكاديمي القانون الإداري

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
معيار الجدارة في التوظيف كآلية لتحقيق جودة الخدمة العمومية.pdf5,28 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.