Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/7180
Titre: | تفويض الاختصاص كآلية للتطوير الإداري |
Auteur(s): | خضار, يمينــــة |
Date de publication: | 5-mar-2015 |
Editeur: | جامعة باتنة1 الحاج لخضر |
Référence bibliographique: | كلية الحقوق والعلوم السياسية |
Collection/Numéro: | 05;المجلد 02- العدد 01 |
Résumé: | تناولت في هذا البحث عملية تفويض الاختصاص، ومدى تأثيرها على تطوير الجهاز الإداري فالتفويض في الاختصاص أصبح من الموضوعات المهمة في وقتنا الحالي بعد أن بتشعب مهام وتراكم الأعباء على الرئيس الإداري فكان لزاما البحث عن وسيلة مكنة تمكن المرفق من أن يسير بانتظام ويخفف العبء على الأصيل ليتفرغ للمهام الجوهرية بكفاءة وفاعلية وهذا حتما سيؤدي إلى إصلاح الجهاز الإداري وإخراجه من مشكلة التركيز الإداري التي تعرقله لتبقى في الأخير عملية التفويض الإداري متأثرة بالفلسفة السائدة داخل المؤسسة الإدارية ونمط القيادات الإدارية ومرهونة أيضا بالظروف واحتياجات الأفراد.cette recherche concerne la notion de la délégation des attributions administratives, et son impact sur le développement de l’appareil étant un des thèmes actuellement importants. Vu l’accumulation des taches des responsables, la délégation est devenue une solution pour bon fonctionnement des administrations. Ce qui pourrait certainement corriger les inconvénients de la concentration administrative, cette notion dépend largeunent de la philosophie de l’institution et le comportement des chefs ainsi que les circonstances et les besoins. |
Description: | مقال منشور في المجلد 02- العدد 01 (العدد التسلسلي 05) مارس 2015 |
URI/URL: | http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/7180 |
ISSN: | 2352-975X |
Collection(s) : | العدد 01 |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
تفويض الاختصاص كآلية للتطوير الإداري.pdf | المجلد 02- العدد 01 (العدد التسلسلي 05) مارس 2015 | 375,82 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.