جـــــودة الحيــــاة المهنية عنـــد العامليــــن بالقطــــاع العام للصحـــــــــــــة -دراسة ميدانية -

Abstract

هدفت الدراسة إلى الكشف عن مستوى جودة الحياة المهنية عند العاملين بقطاع الصحة والكشف عن مستوى جودة الحياة المتعلقة بالصحة عند العاملين بقطاع الصحة وكذا التعرف ما إذا كانت هناك فروق ذات دلالة إحصائية في جودة الحياة المهنية تعزى لمتغيرات الجنس، السن، الحالة المدنية، وكذا التعرف ما إذا كانت هناك فروق ذات دلالة إحصائية في جودة الحياة المتعلقة بالصحة تعزى لمتغيرات الجنس، السن، الحالة المدنية، عند العاملين بقطاع الصحة، وكذا التعرف ما إذا كانت هناك علاقة بين جودة الحياة المهنية وجودة الحياة المتعلقة بالصحة. ولتحقيق هذا الهدف استخدم المنهج الوصفي وقد اشتملت عينة الدراسة على 148 عامل بقطاع الصحة لبعض المؤسسات الصحية بدائرة بوحمامة التابعة إقليميا لولاية خنشلة والمؤسسة الصحية لبلدية أولاد فاضل "توفانة" التابعة إقليميا لولاية باتنة، وتم الإستعانة بأداتين في الدراسة مقياس جودة الحياة من إعداد منظمة الصحة العالمية ومقياس جودة الحياة المهنية، وقد تم تحليل البيانات إحصائيا بالإستعانة بالمجموعة الإحصائية للعلوم الإجتماعية (SPSS) وباستخدام أسلوب معامل ارتباط بيرسون لحساب العلاقة بين متغيرات الدراسة واختبار تحليل التباين ANOVA لدراسة الفروق بين ثلاثة مجموعات وأكثر وقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: تختلف مستويات جودة الحياة المهنية عند العاملين بقطاع الصحة،تختلف مستويات جودة الحياة المتعلقة بالصحة عند العاملين بقطاع الصحة.لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في جودة الحياة المهنية تعزى لمتغيرات الجنس، السن، الحالة المدنية. لا توجد فروق ذات دلال إحصائية في جودة الحياة المتعلقة بالصحة تعزى لمتغيرات الجنس، السن، الحالة المدنية عند العاملين بقطاع الصحة.لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين جودة الحياة المهنية وجودة الحياة المتعلقة بالصحة عند العاملين بقطاع الصحة. The aim of the study was to reveal the quality of life in the health sector and the quality of life in the health sector, as well as whether there are statistically significant differences in the quality of work due to the variables of sex, age, civil status, as well as whether there are statistically significant differences in the quality of life in relation to health due to the variables of sex, age, civil status in the health sector, and whether there is a relationship between the quality of health sector. In order to achieve this goal, the descriptive method was used. The study sample included 148 health workers from some health institutions in the « Bouhmama » District of the province of « khenchela » and the Municipal Health Institution of Oulad Fadel. The WHO Quality of Life Measure and the Working Life Quality Measure were used. The data were analyzed statistically (SPSS) using the Statistical Group of Social Sciences. Using the Pearson correlation factor method to calculate the relationship between study variables and the ANOVA variation analysis test to study differences between three groups and more, the study found the following findings: Quality of working life varies among health workers. Health-related quality of life differs from health workers.There are no statistically significant differences in the quality of working life due to the variables of sex, age, and civil status.There are no statistically indicative differences in quality of life related to health due to variants of sex, age, civil status.There are no statistically significant relationship between the quality of work life and the quality of health life.)