Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/5223Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | بن عمران, محمد لخضر | - |
| dc.date.accessioned | 2023-05-11T08:49:59Z | - |
| dc.date.available | 2023-05-11T08:49:59Z | - |
| dc.date.issued | 2010-12-01 | - |
| dc.identifier.citation | محمد لخضر بن عمران، التسريح لأسباب اقتصادية بين القانون الأساسي وقوانين الخصخصة في الجزائر، مجلة الإحياء، كلية العلوم الإسلامية، جامعة باتنة1، المجلد 12، العدد 1، الرقم التسلسلي للعدد 14، ديسمبر 2010، ص-ص: 735-746. | fr_FR |
| dc.identifier.issn | 1112-4350 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/5223 | - |
| dc.description.abstract | الأصل العام في قوانين الشغل أن العامل يقضي معظم حياته بتسخيرها للمنصب الذي يشغله، وفي ذات الوقت فان العمل يشكل بحق إحدى الركائز الأساسية في دول العالم وخاصة في البلدان النامية نظرا لحاجة كل إنسان إلى العمل كمصدر للرزق، وكمظهر من مظاهر تطور الأمة ورقيها ولقد اهتمت الجزائر في كل تشريعاتها اهتماما بالغا بتنظيم العمل حيث أفردت له تشريعات خاصة تضمنت مفهوم العمل فلسفيا واجتماعيا واقتصاديا. | fr_FR |
| dc.language.iso | other | fr_FR |
| dc.publisher | مجلة الاحياء، كلية العلوم الاسلامية، جامعة باتنة 1 | fr_FR |
| dc.relation.ispartofseries | المجلد 12، العدد 1; | - |
| dc.subject | قوانين الشغل | fr_FR |
| dc.subject | قوانين الخصخصة | fr_FR |
| dc.subject | التسريح | fr_FR |
| dc.subject | التسريح لأسباب اقتصادية | fr_FR |
| dc.subject | الجزائر | fr_FR |
| dc.title | التسريح لأسباب اقتصادية بين القانون الأساسي وقوانين الخصخصة في الجزائر | fr_FR |
| dc.type | Article | fr_FR |
| Collection(s) : | العدد 01 | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| التسريح لأسباب اقتصادية بين القانون الأساسي وقوانين الخصخصة في الجزائر.pdf | 143,03 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.