المؤسسات الصغيرة و المتوسطة و دورها في تفعيل القطاع الخاص الجزائري

Abstract

L’étude a porté sur le thème de petites et moyennes entreprises et leur rôle dans l’efficacité du secteur privé Algérien, en raison de la privatisation qui touché de nombreuses institutions du secteur public, et les privilèges accordés au secteur privé ;qui aura lieu à la participation économique et social , en plus les petites et moyennes entreprises joue un rôle .stratégique dans la majorité des payes du monde Les petite moyenne entreprise sont un point essentiel de départ pour augmenter la capacité de production, et dans la lutte contre le problème du chômage, comme c’est la réalité économique dans le système de l’économie adoptée par l’Algérie Mais le bute du l’étude est de recherche comment les petites et moyennes entreprise peuvent donner une image de réussite au secteur privé Algérien, et que en se tenant debout sur les spécifications des propriétaires de ces entreprises, car les caractéristiques du fondateur du projet ont un impact direct la poursuit et le développement de l’entreprise .Ensuite, la recherche sur la contribution des entreprises du secteur dans l’exploitation Comme le bute de cette étude de cerner la réalité des relations professionnelles dans les petites et moyenne entreprises du secteur privé qui cherche faire un profit, puis à .analyser les valeurs du travail à apprendre au sujet du travail et les entreprises privé La méthode d’étude basé sur la nature du sujet, et ses objectifs, qui nécessite une étude et la réalité des entreprises privé Algérien, en s’appuyant sur l’approche descriptives et inductive, Il s’appuyait sur l’intentionnalité dans la section de trois entreprises d’une variété d’activité, compatible avec la nature du sujet car il est difficile d’accéder à certaines entreprises privées comment peut une étude, surtout si le propriétaire de l’entreprise ne voir aucun résultat vrai pour ces raisons et d’autres l’étude a été utilise se type d’échantillon Donc la méthode de sélection l’échantillon dans chaque entreprise, était un inventaire complet, mais n’a pas été atteint, car il ya des absents, ainsi que l’annulation de certaines questionnaires en chiffres le nombre de travailleurs est 202 mais la taille de l’échantillon atteint a 163 ce que dire 80.69% Les instrument collecte de données utilisées, l’entretien et le questionnaire, ont été utilisés comme des outils intégré la méthodologie . Mais le domaine spatial c’est trois entreprise en une variété d’activé dans ville de Batna, la sphère humaine été chaque individu appartenir au trois entreprise, quelle que soit leur fonction L’étude à été utilisé deux méthode statistiques, le state descriptive pour l’analyse .générale des petites et moyennes entreprises, et le state inductive pour taster les hypothèse : Résultat La première hypothèse : l’analyse du test F à confirmé la présence d’une relation statistiquement significative entre les dimensions de la polarisation dans les PME et .l’efficacité du secteur privé Algérien La deuxième hypothèse : l’analyse du test F à confirmé la présence d’une relation statistique significative entre les relation disciplinaires et réglementaires dans les BME et .l’efficacité du secteur privé Algérien La troisième hypothèse : l’analyse du test F à confirmé la présence d’une relation statistiquement significative entre les valeurs positives de travail dans les BME et l’efficacité .du secteur privé Algérien. اهتمت هذه الدراسة بموضوع المؤسسات الصغيرة و المتوسطة و دورها في تفعيل القطاع الخاص الجزائري، بسبب الانتشار الواسع و السريع لهذا النوع من المؤسسات، و الامتيازات التي منحت للقطاع الخاص لكي ياخذ مكانا له في المشاركة الاقتصادية و الاجتماعية، بالاضافة الى مزايا و خصائص المؤسسات الصغيرة و المتوسطة و دورها الاستراتيجي في معظم دول العالم و ما يتوقع منها في الجزائر. كما هدفت الدراسة الى الكشف عن اليات التفعيل المتمثلة في كل من الاستقطاب، علاقات العمل العمودية، و قيم العمل الايجابية و دورها في اعادة الاعتبار، لكل من العمل و القطاع الخاص معا. و كذا الوقوف على مواصفات العنصر المؤسس لهذه المؤسسات. في حين تم الاعتماد على العينة الغرضية في اختيار ثلاث مؤسسات متنوعة النشاط تتوافق و طبيعة الموضوع، روعي في اختيارها ان ملكيتها خاصة و غير تابعة لاية مؤسسة اخرى، اي تتمتع بالاستقلالية و عدد عمالها يتراوح بين 10 و 250 عامل. اما النتائج فاظهرت ما يلي: - توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين ابعاد الاستقطاب في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة و تلميع صورة القطاع الخاص الجزائري. - توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين ابعاد علاقات العمل في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة و تلميع صورة القطاع الخاص الجزائري. توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين ابعاد قيم العمل الايجابية في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة و فاعلية القطاع الخاص الجزائري. و بذلك تحققت الفرضية العامة القائلة: تعمل المؤسسات الصغيرة و المتوسطة على التاسيس لديناميكية عمل جديدة تؤدي الى اعادة الاعتبار لقيمة العمل و القطاع الخاص معا.