التحفيز المادي كمدخل للرفع من أداء

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/2768

Titre:	التحفيز المادي كمدخل للرفع من أداء
Auteur(s):	خذري, توفيق
Mots-clés:	الموارد الكفاءات التحفيز المادي انشاء القيمة
Date de publication:	31-déc-2017
Editeur:	khazzartech الاقتصاد الصناعي
Collection/Numéro:	07/ 04;
Résumé:	يتناول هذا البحث الإطار النظري للمقاربة بالكفاءات والموارد، يحاول فيه ايجاد تحليل منطقي مبني على أساس مساهمة الكفاءات في نجاح المنظمة وتحقيق الأداء العالي. هذا ما يحتم على المنظمة ايجاد نمط للتسيير مرتبط بهذا المفهوم، ويرتكز على ميكانيزمات التحفيز المادي كإحدى مداخل تسيير الكفاءات، عن طريق ربطها بالأداء -الفردي والجماعي- وانشاء القيمة والسيرورات المرافقة لهذه العملية، بدءا بالنظم الأجرية القائمة المؤسسة على العدالة وانتهاءا بتضامن جماعة الجوار.
Description:	مقال نشر في مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك – المجلد 07 العدد 04 ص 346-357
URI/URL:	http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/2768
Collection(s) :	العدد 04

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
التحفيز المادي كمدخل للرفع من أداء.pdf	fichier pdf	645,34 kB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir