مساهمة سياسة الشغل في تحقيق تشغيلية الموارد البشرية اشارة لحالة الجزائر

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/2637

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	مدلس, شكري	-
dc.contributor.author	غالم, عبد الله	-
dc.date.accessioned	2022-10-25T08:23:04Z	-
dc.date.available	2022-10-25T08:23:04Z	-
dc.date.issued	2017-06-01	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/2637	-
dc.description	مقال نشر في مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك – المجلد 07 العدد 01 ص 405-421	fr_FR
dc.description.abstract	تشمل سياسة التشغيل في دولة معينة مجموعة التدخلات التي تأحذ شكل آليات يقع اختيارها من بين البدائل الممكنة والمناسبة للظروف الخاصة بكل دولة، وذلك من أجل معالجة الإختلالات التي تطرأ على سوق العمل. من خلال هذه الورقة البحثية سنحاول استعراض تطور سياسة الشغل في الجزائر ومساهمتها في إدماج وتوفير فرص عمل للعاطلين.	fr_FR
dc.language.iso	other	fr_FR
dc.publisher	khazzartech الاقتصاد الصناعي	fr_FR
dc.relation.ispartofseries	07/01;	-
dc.subject	سياسة الشغل	fr_FR
dc.subject	تشغيلية الموارد البشرية	fr_FR
dc.title	مساهمة سياسة الشغل في تحقيق تشغيلية الموارد البشرية اشارة لحالة الجزائر	fr_FR
dc.type	Article	fr_FR
Collection(s) :	العدد 01

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
مساهمة سياسة الشغل في تحقيق تشغيلية الموارد البشرية اشارة لحالة الجزائر.pdf	fichier pdf	589,69 kB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir