Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/2500
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorسعيداني, نبيلة-
dc.date.accessioned2022-10-17T08:19:56Z-
dc.date.available2022-10-17T08:19:56Z-
dc.date.issued2014-12-26-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/2500-
dc.descriptionمقال نشر في مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك - المجلد 04 العدد 02 ص 1-19fr_FR
dc.description.abstractيناقش هذا المقال موضوع تقييم وقياس أداء نظم المعلومات باستخدام نموذج الدعم الوظيفي الدعم وذلك بالاستناد إلى اربعة محاور أساسية توفر معا تقييم عام وشامل، حيث يسمح هذا النموذج بتقييم مستوى أداء المحاور الاربعة والمتمثلة في محور النشاط، محور الكفاءات، محور التنظيم ومحور الزبون.fr_FR
dc.language.isootherfr_FR
dc.publisherkhazzartech الاقتصاد الصناعيfr_FR
dc.relation.ispartofseries04/02;-
dc.subjectنظم المعلوماتfr_FR
dc.subjectتقييم الأداءfr_FR
dc.subjectنموذج الدعم الوظيفي لقياس أداء نظم المعلوماتfr_FR
dc.titleتقييم أداء نظم المعلوماتfr_FR
dc.typeArticlefr_FR
Collection(s) :العدد 02

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
تقييم أداء نظم المعلومات .pdffichier pdf2,59 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.