أخلاقيات الوظيفة العمومية بين الواقع وآليات التّفعيل لتحسين أداء الإدارة للخدمات العامّة

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/1938

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	رابحي, سهام	-
dc.date.accessioned	2022-09-21T19:58:52Z	-
dc.date.available	2022-09-21T19:58:52Z	-
dc.date.issued	2018-07-19	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/1938	-
dc.description.abstract	تهدف هذه الورقة إلى التّعرّف على طبيعة أخلاقيات الوظيفة العموميّة داخل النّظام الإداريّ وواقعها وسبل تفعيلها وأيضا تأثيرها في تحسين الأداء وانعكاس ذلك على مستوى تقديم الخدمة العامّة، حيث تحتلّ الأخلاقيات أهمّية بالغة بالنّسبة للإدارة وبالأخص للموظّف والمواطن وللمجتمع بشكل عام ممّا يوجب تحديد الإطار القانونيّ لها وتنميتها وتجسيدها ميدانيا لتحسين الخدمات العامّة .	fr_FR
dc.language.iso	other	fr_FR
dc.publisher	مجلة الباحث للدراسات الأكاديمية	fr_FR
dc.relation.ispartofseries	05;02	-
dc.subject	الموظف العام	fr_FR
dc.subject	الاخلاقيات	fr_FR
dc.subject	الوظيفة العمومية	fr_FR
dc.subject	الادارة	fr_FR
dc.title	أخلاقيات الوظيفة العمومية بين الواقع وآليات التّفعيل لتحسين أداء الإدارة للخدمات العامّة	fr_FR
dc.type	Article	fr_FR
Collection(s) :	Articles

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
أخلاقيات الوظيفة العمومية بين الواقع وآليات التّفعيل لتحسين أداء الإدارة للخدمات العامّة.pdf		408,54 kB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir