تأثیر خصخصة المؤسسات العقابیة على تشغیل المساجین

معاش, سارة

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/1796

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	معاش, سارة	-
dc.date.accessioned	2022-09-03T15:11:25Z	-
dc.date.available	2022-09-03T15:11:25Z	-
dc.date.issued	2017-06-30	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/1796	-
dc.description.abstract	یهدف هذا المقال إلى تحدید أثر خصخصة المؤسسات العقابیة، كإحدى الآلیات الحدیثة المستخدمة للحد من سلبیات ومساوئ العقوبات السالبة للحریة، والتي أثرت على أسالیب المعاملة العقابیة وعلى تشغیل المساجین بشكل خاص. وذلك من خلال التطرق إلى أهمیة تشغیل المساجین في السیاسة العقابیة الحدیثة، ثم تحدید أهم المبر ا رت التي أدت إلى اللجوء إلى خصخصة إحدى أهم المؤسسات في الدولة وهي المؤسسات العقابیة، وكذلك تحدید التأثی ا رت الإیجابیة والسلبیة لهذه الخصخصة على الغرض الأساسي من تشغیل المحكوم علیهم.	fr_FR
dc.language.iso	other	fr_FR
dc.publisher	مجلة العلوم الانسانية	fr_FR
dc.relation.ispartofseries	17;01	-
dc.subject	تشغيل	fr_FR
dc.subject	خصخصة	fr_FR
dc.subject	سجون	fr_FR
dc.subject	مساجين	fr_FR
dc.title	تأثیر خصخصة المؤسسات العقابیة على تشغیل المساجین	fr_FR
dc.type	Article	fr_FR
Collection(s) :	Articles

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
تأثیر خصخصة المؤسسات العقابیة على تشغیل المساجین.pdf		203,91 kB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé