Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/1195
Titre: مدى تأثير حوكمة الشركات و تنظيم مهنة المراجعة في الجزائر على فجوة التوقعات
Autre(s) titre(s): دراسة ميدانية تحليلية
Auteur(s): تيايبية, رضا
Mots-clés: الشركة
الحوكمة
حوكمة الشركات
فجوة التوقعات
المراجعة
التدقيق
المعايير
معايير التدقيق
الجزائر
Company
Governance
Corporate governance
Expectations gap
Review
Audit
Standards
Audit standards
Algeria
Date de publication: 2020
Editeur: UB1
Résumé: This study deals with the problem of the existence of expectations gap in terms of revision between accountants and financial lists users in the environment of Algerian revision, this study aims to treat and to analyze the influential relationship of companies’ governance system and the organization of revision profession in Algeria on repression of expectations gap. In order to implement targets of research and to get precise answers of the problem, two methods were dealt with both Descriptive analytical approaches. To collect data on site, questionnaires were prepared and distributed for a sample of 246 persons of deferent casts (profession practitioners, profession supervisors, financial lists beneficiaries and academicians). The data were subject to statistical analysis using computational medium and standard deviation. The drawn conclusion was that governance of companies’ principles was applied taking into account standards of expectations’ revisions Contributes to narrowing the expectation gap in the review; focusing on the necessity to apply governance principles in order to effect good practices in enterprises, as well as to issue standards of local revision by national vocational organizations and to make society aware of nature of revision process in order to contribute for repression of expectations gap in the Algerian revision environment and to give major role for vocational organizations to help for gap repression. تناولت الدراسة مشكلة وجود فجوة التوقعات في المراجعة بين مراجعي الحسابات و مستخدمي القوائم المالية في بيئة المراجعة الجزائرية، و هدفت الى دراسة و تحليل العلاقة التاثيرية لنظام حوكمة الشركات و تنظيم مهنة المراجعة في الجزائر في فجوة التوقعات في المراجعة. و لتحقيق اهداف البحث و الوصول الى اجابات واضحة حول الاشكالية المطروحة، تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي و لغرض جمع البيانات ميدانيا تم اعداد و توزيع استبيان استهدف عينة متكونة من 246 فرد من مختلف الاصناف (ممارسين للمهنة، مستفيدين من القوائم المالية، اكاديميين). خضعت للتحليل الاحصائي باستخدام الوسط الحسابي الانحراف المعياري. و توصلت الدراسة الى ان تطبيق مبادئ حوكمة الشركات و الالتزام بمعايير المراجعة يساهم في تضييق فجوة التوقعات في المراجعة، حيث اوصت الدراسة الى ضرورة العمل على نشر تطبيق مبادئ الحوكمة لتفعيل الممارسات الجيدة في المؤسسات، و محاولة اصدار معايير مراجعة محلية من قبل المنظمات المهنية الوطنية و تثقيف المجتمع بطبيعة عملية المراجعة للمساهمة في تضييق فجوة التوقعات في بيئة المراجعة الجزائرية. و كذلك اعطاء دور اكبر للمنظمات المهنية يساعد في تضييق فجوة التوقعات في المراجعة.
URI/URL: http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/1195
Collection(s) :Sciences de gestion [LMD]

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
ec Rida Tiaibia.pdffichier PDF50,82 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.